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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur(trice) en Soins Infirmiers Cliniques
Description
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Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en Soins Infirmiers Cliniques dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical et les patients pour garantir que les soins prodigués répondent aux normes les plus élevées. Vous serez également chargé(e) de la gestion des ressources humaines et matérielles, de l'élaboration des plannings et de l'évaluation des performances du personnel infirmier. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera essentielle pour assurer un environnement de travail harmonieux et productif. En tant que leader, vous inspirerez et motiverez votre équipe pour atteindre les objectifs de l'organisation tout en favorisant un environnement de soins centré sur le patient. Ce poste exige une connaissance approfondie des pratiques infirmières cliniques, une expérience en gestion d'équipe et une passion pour l'amélioration continue des soins de santé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les soins infirmiers quotidiens.
- Assurer la conformité avec les normes de santé et de sécurité.
- Gérer les plannings et les affectations du personnel infirmier.
- Évaluer les performances du personnel et fournir des feedbacks.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé.
- Participer à l'élaboration des politiques de soins infirmiers.
- Assurer la formation continue du personnel infirmier.
- Résoudre les problèmes et conflits au sein de l'équipe.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers et enregistrement valide.
- Expérience préalable en coordination ou gestion infirmière.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes.
- Connaissance des réglementations de santé et de sécurité.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Engagement envers l'amélioration continue des soins.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un conflit d'équipe?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes de santé?
- Quelle est votre approche pour motiver votre équipe?
- Comment gérez-vous les situations de stress élevé?
- Pouvez-vous donner un exemple de votre expérience en gestion de plannings?
